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新都水泥、新都绿能顺利完成职业技能等级认定
如今，市场竞争激烈、科技迅速发展等时代大背景下，新都不断升级转型，对员工技能的要求日益提高。提升员工的专业技能不仅是企业提高竞争力的关键，也是保证产品质量和安全生产的重要措施。
新都水泥 水泥制成工职业技能等级评价 2024年9月11日、12日，浙江新都水泥有限公司分别进行了水泥制成工中级工和高级工职业技能等级评价，共计43名考生参加本次评价。本次评价，旨在提升企业员工的专业技能水平，提高生产效率，并确保水泥产品的质量。 本次职业技能等级评价，公司采用理论考试和实际操作考核相结合的方式进行评价。 理论考试采取纸笔作答形式，按工种进行书面考试。在理论考试中，考生需要掌握水泥概念、水泥生产的基本原理、设备操作流程、安全生产相关知识等。这些知识不仅是水泥制成工的基本要求，也是保障生产质量和安全的基础。通过传统书面作答方式，考生能清楚了解自己的理论水平，并能在今后的工作和学习中及时查漏补缺。 实际操作考核，采取动手实操、工作业绩评定和现场技能作答等评价方式。实操场地分为中控室和化验分析室两个部分，中控室主要考察水泥设备中控台操作及流程演示，分析组主要考察“氯离子测定（自动）电位滴定法”，具体步骤有称重、仪器演示、取样、溶解试样、测定等。 锅炉运行值班员职业技能等级评价 9月14日-9月15日，浙江新都绿色能源有限公司组织了32名考生参加锅炉运行值班员的职业技能等级认定。认定的工种为锅炉运行值班员，鉴定等级分别为锅炉运行值班员四级及锅炉运行值班员三级。四级的考生有17人，三级的考生有15人，一共有32名考生报名参加了本次等级认定，与考试报名人数一致，无缺考现象。 本次认定分理论考试和实操认定两部分。理论考试的考场设置在公司行政楼四楼，从签到进场、注意事项宣读、试卷拆封、答题考试至交卷离场，严格按照职业技能等级认定工作要求进行。理论考试完毕后统一前往实操考试场地，实操场地设置在公司运行检修部集控室三楼进行，主要考察考生锅炉运行上的日常操作，从升炉前的检查开始按照正规流程一步步操作，检验操作规程和操作流程。 为确保本次职业技能等级认定圆满完成，公司成立了专门的考试工作小组，考评员、巡考员、监考员、督导员各小组成员明确各自工作任务。考前，完成考场布置，确保实操设备调试到位，安装支架视频拍摄，实现监考全覆盖，为考评工作顺利开展做好准备。考务人员均持证上岗，考试全程录像，全程公开透明，确保考试现场公平公正。考试期间，考生遵守考场纪律，认真答题，纪律严明，实操考试按照锅炉操作规程一步步操作，井然有序，有条不紊。
今后，公司将利用内部培训平台，围绕生产知识、科技信息、法律法规及审计、经营管理等方面开展理论学习，促进公司职工业务知识提升、以浓厚的学习氛围把学习型企业引向深入，积极鼓励职工“一岗多能”、“人人持证”！
